Состояние условий и охраны труда в Республике Адыгея за 2017 год обсудили на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея, которое прошло под председательством вице-премьера РА Натальи Широковой.
С основным докладом выступила заместитель министра труда и социального развития РА Ирина Ширина. По её словам, на протяжении последних пяти лет в республике сохраняется тенденция к снижению уровня производственного травматизма. При этом практически каждый пятый работник организаций республики занят во вредных условиях труда (18,2% от общего числа работников), что ниже аналогичного показателя по стране более чем в 2 раза (37,9% работающих).
Финансирование мероприятий по охране труда на республиканском уровне осуществляется в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы РА «Социальная поддержка граждан» на 2014-2020 годы». Мероприятия по охране труда проводятся и работодателями республики. Только по наблюдаемому кругу организаций в 2017 году на мероприятия по охране труда израсходовано 195 млн. рублей.
В целях профилактики производственного травматизма, предотвращения нарушений трудового законодательства, норм и правил по охране труда Гострудинспекцией в РА за минувший год проведено 668 проверок, в ходе которых было выявлено около 1,2 тыс. правонарушений в области трудовых отношений и охраны труда.
Наталья Широкова подчеркнула, что Глава Адыгеи Мурат Кумпилов ставит задачу по совершенствованию работы в сфере обеспечения безопасности труда и снижения производственного травматизма. Так, на предприятиях республики необходимо увеличивать число работников, проходящих соответствующее обучение в аккредитованных организациях; обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, усилить контроль за состоянием условий и охраны труда.
Смотрите также:
- В Адыгее снизилось число обращений к Уполномоченному по правам человека РА →
- Власти республики усилят работу с обращениями граждан →
- Социальная политика: новые задачи →