Майкоп, 19 июня – АиФ–Адыгея. Служба исследований HeadHunter решила выяснить, готовы ли сотрудники компаний Майкопа пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами или деньги для них важнее.
В результате опроса выяснилось, что каждый третий сотрудник согласился бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами.
– Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя, - объясняют они свое решение.
По мнению опрошенных, работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк. Львиная доля увольнений происходит из-за человеческого фактора.
И, тем не менее, 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.
Родители потратят на выпускные школьников от 5 до 20 тысяч рублей – опрос 
Только четверть майкопчан довольны своей зарплатой 
Trudbox.com: лёгкий способ поиска работы за чашечкой кофе 
Каждый четвертый работник в Майкопе страдает послеотпускной депрессией 
Каждый третий майкопчанин приторговывает на рабочем месте