В 20 тысяч рублей штрафа обошлось индивидуальному предпринимателю нарушение законодательства о противодействии коррупции.
Прокуратура Майкопского района проверила соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки было установлено, что индивидуальным предпринимателем на работу по трудовому договору была принята бывшая муниципальная служащая. Причём, о предыдущем месте работы муниципальной служащей индивидуальному предпринимателю было известно.
«По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», - разъяснили в прокуратуре.
Между тем, в ходе проверки было установлено, что соответствующее уведомление о приёме на работу бывшей муниципальной служащей индивидуальный предприниматель не направил.
По факту выявленного нарушения прокуратурой Майкопского района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи индивидуальный предприниматель признан виновным в указанном правонарушении и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тысяч рублей.