Экономика республики остро нуждается в рабочих руках. На предприятия и в организации требуются люди самых разных профессий и уровня квалификации.
Где вы, юные спецы?
По сведениям управления государственной службы занятости населения РА, на 7 февраля на учёте в центрах занятости Адыгеи в качестве безработных состоит 92 человека. При этом вакансий для них в разы больше - 2153.
Большинство из этого числа вакансий составляют рабочие специальности.
Как уточнили в ведомстве, 169 предложений о работе касаются водителей - в них остро нуждаются на племзаводе им. В. Чапаева в а. Понежукай, на молочном заводе в Тамбовском, на пивоваренном заводе в Майкопе, в ДРСУ и теплосетях.
Нужны 72 уборщика производственных и служебных помещений - они требуются на молзаводе в с. Красногвардейском, в гимназии № 22 и школах искусств г. Майкопа, в спортшколах пос. Яблоновского, управляющих компаниях ЖКХ.
Не секрет, что в республике целые отрасли не первый год остро нуждаются в кадрах. В управлении ГСЗН 72 вакансии для медсестёр, которые нужны в доме-интернате Майкопа, в районных и республиканской клинической больницах, в онкологическом и кожно-венерологическом диспансерах, в детской поликлинике и так далее. Медучреждениям республики необходимы санитарки (47 вакансий), врачи (30 вакансий), фельдшеры (21 вакансия).
И это при том, что несколько лет подряд топовыми специальностями в МГТУ являются «лечебное дело», «педиатрия», «фармакология». Ежегодно Медицинский институт МГТУ и Майкопский медицинский колледж выпускают молодых специалистов-медиков. Где они?
Та же проблема нехватки кадров не первый год терзает образовательную отрасль республики. В топ самых востребованных профессий входят те, что связаны с образованием: нужны учителя в аулы, посёлки и сёла Майкопского, Тахтамукайского, Гиагинского, Красногвардейского районов, в Адыгейск (79 вакансий), ещё там ждут воспитателей детского сада (44 вакансии), помощников воспитателя (41 вакансия). И опять вопрос: а куда ежегодно деваются выпускники республиканского педколледжа, почему их нет в списке претендентов на эти вакансии?
Аукнулись ошибки 90-х
Сегодня у молодёжи популярны совсем другие направления. К примеру, в АГУ несколько лет подряд в пятёрку самых популярных у абитуриентов направлений входят «юриспруденция» с конкурсом 18 человек на место, «психология» - 11 человек на место, «управление в технических системах» - 10 человек на место, «прикладная математика и информатика». А по словам работодателей, на работу по специальности приходит менее половины выпускников системы высшего и среднего профессионального образования.
Но и в этой печальной статистике есть свои положительные моменты. В 2024 г., по сведениям того же УГСЗН, в Адыгее были организованы и проведены 112 ярмарок вакансий, 147 жителей республики были направлены на получение профобразования, 201 безработный гражданин воспользовался государственной услугой по содействию самозанятости, а собственное дело открыл 101 человек.
По мнению проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, проблема нехватки кадров - результат ошибок 90-х.
Ситуация с дефицитом рабочих рук имеет несколько предпосылок: это демографическая яма 90-х, последствия которой ощущает сейчас рынок труда, и около 300 тыс. уехавших из страны за последние годы. В 90-е считалось, что нам не надо развивать собственное сложное производство - всё необходимое можно купить за нефтедоллары. Тогда престиж многих профессий упал, приток в них молодёжи снизился. Это нанесло серьёзный удар по инженерным и рабочим кадрам. И теперь, когда для импортозамещения нужны грамотные специалисты, их просто нет.
