Майкоп, 11 марта – АиФ-Адыгея. По результатам опросаслужбы исследований HeadHunter , только треть работодателей не радуются возвращению своих сотрудниц из декретного отпуска.
- В большинстве случаев это объясняется удачным приобретением в лице замещающего сотрудника (39%), а также опасениями, что женщина часто будет брать отгулы и больничные в связи с болезнями ребенка (30%), - отмечается в исследовании.
А вот те руководители, которые рады видеть своих коллег вновь в строю, связывают это с профессионализмом и высокими показателями работы женщин (80%), а также их незаменимостью (9%). 11% руководителей просто скучают по общению со своими подчиненными, а 6% сетуют на простаивающие проекты. 100% работодателей, чья сотрудница покинула компании не более чем на 3 месяца, признались, что считают дни до того момента, когда она вновь сможет приступить к своим привычным обязанностям.
В свою очередь, согласно исследования, возвращается на прежнее место работы лишь каждая вторая женщина. В частности, 28% респонденток считают, что на прежнем месте «ловить» уже нечего, 22% не хотели заниматься той же работой, что и до декрета, а 10% просто решили посвятить себя материнству и заботе о своем малыше.
Опрос: женщины проводят перед зеркалом по 6 часов в неделю 
Россияне стали хуже относиться к женщинам-политикам 
Каждый четвертый работник в Майкопе страдает послеотпускной депрессией 
Каждый третий майкопчанин благодаря работе бросил курить