В Адыгее компания проиграла суд о взыскании денег за обучение специалиста, сообщает Объединенная пресс-служба судов республики.
Компания в республике не смогла взыскать 87 тысяч рублей за обучение по разминированию.
В марте 2025 года фирма и специалисты заключили ученический договор. Предприятие оплатило 80-часовой курс повышения квалификации по специальности «Гуманитарное разминирование» на базе Международного противоминного центра Минобороны РФ. Вместе с обучением компания обеспечила проживание, питание и транспорт — в сумме на 87 956 рублей.
Специалист, получив удостоверение, по ученическому соглашению был обязан в течение трех дней заключить трудовой договор и проработать в компании не менее шести месяцев. Но к работе он не приступил. Тогда фирма обратилась в суд.
Судья установил, что организация не направляла специалисту официального предложения о заключении трудового договора. Информацию о вакансиях, которые мог выбрать сотрудник, компания также не предоставила. По закону гражданин возмещает расходы на обучение в случае отказа от работы без уважительных причин. Работодатель изначально должен предоставить эту работу, а сотрудник позже выполнить ее в положенный срок.
Решение специалиста по разминированию не приступать к работе суд признал уважительной причиной, поскольку она связана с бездействием самого работодателя. Поэтому в возврате денег было отказано.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
